Onze werkwijze

Van eerste gesprek tot certificaat — in zes stappen.

Onze trajecten zijn voorspelbaar in structuur, flexibel in tempo. Je weet wat er komt — én je weet dat we naast je staan.

Stap 1 — Kennismaken & luisteren

Week 1

We beginnen waar het hoort: bij jullie verhaal. In een open gesprek brengen we ambities, knelpunten en context in kaart. Geen vragenlijsten, wel échte aandacht.

Eindresultaat: Gespreksverslag & intentieverklaring

Stap 2 — Quickscan & verbeterplan

Week 2–4

Onze adviseur loopt mee, leest mee en spreekt met sleutelpersonen op verschillende niveaus. We meten de huidige situatie objectief af tegen de HKZ-norm en stellen een concreet stappenplan op.

Eindresultaat: Quickscan-rapport + stappenplan

Stap 3 — Bouw van het kwaliteitssysteem

Maand 2–5

Samen met jullie team bouwen we het kwaliteitshandboek op. We schrijven processen uit zoals ze daadwerkelijk verlopen — en passen ze waar nodig aan zodat ze ook aan de norm voldoen.

Eindresultaat: Handboek + protocollen + formulieren

Stap 4 — Implementatie & coaching

Maand 4–6

Werken volgens de norm vraagt om gedrag, niet om documenten. We coachen interne auditoren, adviseren leidinggevenden en begeleiden teams remote en hybride. Niet vanaf de zijlijn — gewoon mét je mee.

Eindresultaat: Getrainde auditoren + verankering werkvloer

Stap 5 — Audit & certificering

Maand 6–9

Voor de externe audit doen we eerst zelf een proefaudit, zodat alles helder is. Daarna staan we naast je bij de echte audit — als sparringpartner en geruststelling.

Eindresultaat: HKZ-certificaat

Stap 6 — Borging & doorontwikkeling

Doorlopend

Een certificaat is geen eindpunt. We bieden lichte begeleiding bij jaarlijkse audits, doorontwikkeling van het systeem en updates bij normwijzigingen. Zo blijft kwaliteit leven.

Eindresultaat: Continue ondersteuning op aanvraag
Onze principes

Hoe wij anders werken.

Geen ordnerwerk

We schrijven alleen wat helpt — niet wat indrukwekkend lijkt. Een handboek is een werkdocument, geen vitrinekast.

Werkvloer als kompas

Iedere keuze toetsen we aan de praktijk. Werkt het niet voor de zorgmedewerker, dan deugt het niet.

Eén adviseur, één gezicht

Geen wisselende teams. Je krijgt één ervaren adviseur die jouw organisatie écht leert kennen.

Transparante prijzen

Vooraf duidelijk, achteraf geen verrassingen. We werken met vaste pakketprijzen of dagdelen — jij kiest.

Realistische planning

We beloven geen audits die we niet kunnen waarmaken. Pas als we samen zien dat jullie er klaar voor zijn, plannen we de externe audit in.

Discreet & vertrouwelijk

Wat in onze gesprekken besproken wordt, blijft tussen ons. We hechten aan vertrouwen — dat is de basis voor goed advies.

Klaar om te starten?

Binnen één gesprek weet je waar je staat.

Plan een vrijblijvend intakegesprek met één van onze adviseurs. We luisteren, denken mee en geven je een eerlijk beeld van wat een HKZ-traject voor jouw organisatie betekent — zonder verkooppraatjes.